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外国人留学生のための就職支援セミナー2008-JASSO-
「日経就職ナビ」を運営している株式会社ディスコの陶山千里氏から、今年6月に 実施した留学生対象の調査を中心にお話があり、 ... 留学生の就職状況について講演(首都圏就職 ... (日本企業就職への動機,就職活動の状況等について) ...
http://www.jasso.go.jp/s_hokkaido/shukatsu.html
此川麻衣 - 北陸職業能力開発大学校
「高校を卒業したら就職するもの、と思っていました」と、此川さんは当時を振り返る。 ... それでも「就職担当の先生に100%助けてもらった」という実感が残るほどに、能開大のバックアップが心強かったという。 ... 【ザ・就職ナビへ戻る】 ...
http://www.ehdo.go.jp/toyama/college/clife/navi2007/02.html
雇用・能力開発機構滋賀
滋賀職業能力開発短期大学校、滋賀職業能力開発促進センターの案内。 ... 能力開発機構しが」ホームページ内の検索ができます。 "雇用・能力開発機構しが"は、あなたの就職、キャリアアップ、社員の能力開発を応援しています。 読込み中.・・・ 読込み中 ...
http://www.ehdo.go.jp/shiga/
ダイハツ工業に就職したらトヨタ車って安く買えますかね?
地元なのでダイハツで働きたいと思ってますが、欲しい車はありません。
けど、トヨタだと欲しい車はあります。
同じグループだし社割っていけますか?
AD面接のスーツはNGですか?
現在、就職活動中で、ハローワークにも通っています。
アシスタントディレクターの面接に、行くのですが、相談員さんより、そういうとこの面接は、動けることをアピールする為に、私服で行くべき、むしろスーツで行くのは、場違いだとアドバイスを受けました。
(現に、前回行った会社は、面接の電話の段階で、私服を指定されたので、私服で行きましたが。
)これから先、他社の面接時でも、服装を指定されなかったとしても、私服で行くべきでしょうか?
それとも、一応会社なのでスーツを着用していくべきなのでしょうか?
ご解答、よろしくおねがいします。
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